近日，由中国民营经济国际合作商会发布了《风险提示与专家建议》。《建议》旨在使广大的民营企业在复杂纷繁的信息面前，理智面对当前的危机和挑战，发动、依靠、服务广大民营企业，及时搜索、梳理和提供有关疫情的正面、准确、积极的信息动态，并由有关专家提出风险提示和相关建议，通过专业的渠道和权威的平台及时了解到客观、公正的信息和动态，为企业的经验发展决策提供参考和依据。

　　当前全球疫情蔓延，全球感染人数已经突破100万，给“走出去”企业和个人带来很多的风险和威胁。《建议》显示，我国“走出去”企业大多位于高风险、贫穷落后的国家，本来生存环境就较为恶劣，疫情的爆发更是让这种情况加重，众多专家纷纷提出意见。

　　专家建议，在国外的企业人员首先要做好防疫准备，一定按照国内的疫情防护标准去做好防护工作，日常巡视和生活都要保持好安全距离，新冠病毒主要是飞沫传播，在海外特别是非洲地区，天气炎热但也要尽量减少身体暴露。另外，很多国家因为风俗习惯不同，在当下疫情比较紧张的情况下，要避免握手、拥抱等身体接触的打招呼形式。

　　针对当前海外疫情趋势，安保EAP专家对“走出去”企业及员工提出如下建议：

　　首先，要稳住军心，共渡难关。走出去企业国内总部和所在国管理层共同携手共度难关，充分利用网络资源媒介，加大力度支持现场管理团队，群策群力抓防疫。定期定时向海外员工进行疫情发展动态和企业应对措施，特别是与他们自身利益相关的应对政策的宣讲，使员工相信企业一定会不离不弃，与员工同患难共渡过难关。

　　其次，要普及知识，团结互助。对于此次新冠病毒的特点和基本知识，特别是自身如何防疫部分，反复进行宣教。帮助员工增强掌控感和自我防护意识。提倡员工自我负责的当担精神，团结身边一切可以团结力量，有效隔离抱团取暖，互相帮助共同抗疫。

　　最后，要加强心理援助，专业支持。我国爆发疫情早，前期积累了大量心理危机干预和心理救援经验，走出去企业可请求并调集具有对武汉疫情有危机干预经验的专家，实时进行心理援助支援，及时搜集员工心理动态，评估心理风险，疏导情绪压力，将心理危机保持在预防和可控的状态。